Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Koordinátor náboru

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Koordinátora náboru, ktorý sa pripojí k nášmu tímu a pomôže nám prilákať a vybrať najlepšie talenty pre našu organizáciu. Ako Koordinátor náboru budete zohrávať kľúčovú úlohu pri riadení celého náborového procesu, od identifikácie potrieb zamestnancov až po prijatie nových členov tímu. Vašou úlohou bude úzko spolupracovať s manažérmi jednotlivých oddelení, aby ste pochopili ich požiadavky a zabezpečili, že náborové stratégie sú v súlade s cieľmi spoločnosti. Budete zodpovední za vytváranie a publikovanie pracovných ponúk, predvýber kandidátov, organizáciu pohovorov a poskytovanie spätnej väzby. Okrem toho budete monitorovať trendy na trhu práce a navrhovať inovatívne spôsoby, ako prilákať talenty. Ideálny kandidát by mal mať vynikajúce komunikačné schopnosti, schopnosť pracovať pod tlakom a silné organizačné zručnosti. Ak máte vášeň pre prácu s ľuďmi a chcete byť súčasťou dynamického tímu, táto pozícia je pre vás ideálna.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Riadenie celého náborového procesu od začiatku do konca.
  • Spolupráca s manažérmi na identifikácii potrieb zamestnancov.
  • Vytváranie a publikovanie atraktívnych pracovných ponúk.
  • Predvýber a hodnotenie kandidátov na základe ich kvalifikácií.
  • Organizácia a vedenie pohovorov s kandidátmi.
  • Poskytovanie spätnej väzby kandidátom a manažérom.
  • Monitorovanie trendov na trhu práce a návrh inovatívnych stratégií.
  • Zabezpečenie súladu náborových procesov s legislatívou.

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Skúsenosti v oblasti náboru alebo ľudských zdrojov.
  • Vynikajúce komunikačné a medziľudské schopnosti.
  • Schopnosť pracovať pod tlakom a dodržiavať termíny.
  • Silné organizačné a plánovacie zručnosti.
  • Znalosť náborových nástrojov a technológií.
  • Schopnosť analyzovať a interpretovať údaje o trhu práce.
  • Znalosť pracovnej legislatívy a predpisov.
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov alebo príbuznom odbore.

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Aké sú vaše skúsenosti s riadením náborových procesov?
  • Ako by ste pristúpili k náboru na ťažko obsaditeľnú pozíciu?
  • Aké nástroje a technológie ste používali pri nábore?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
  • Ako by ste zabezpečili pozitívnu skúsenosť kandidátov počas náborového procesu?